Shiv Nadar là một doanh nhân và nhà từ thiện tỷ phú người Ấn Độ. Ông được biết đến là người sáng lập và chủ tịch tập đoàn HCL Technologies Limited, một trong những công ty công nghệ thông tin hàng đầu Ấn Độ. Cùng phân tích về sự nghiệp của ông để nhận ra 4 yếu tố cốt lõi giúp ông thành công với HCL như ngày hôm nay.
1. Xuất thân bình dân của Shiv Nadar
Cậu bé Shiv Nadar sinh ngày 14 tháng 6 năm 1945 tại Sikandrabad, Ấn Độ. Trong một gia đình có cha là một nhân viên bưu điện, mẹ là nội trợ. Gia đình ông thuộc tầng lớp trung lưu và phải vật lộn để kiếm sống. Nadar học trường trung học Sikandrabad, nơi ông thể hiện năng khiếu về toán học và khoa học.
Sau khi tốt nghiệp trung học, Shiv Nadar theo học ngành kỹ thuật điện tại Đại học Delhi. Ngay sau khi nhận bằng Cử nhân, ông được nhận vào làm việc cho một công ty sản xuất máy tính ở Mumbai. Công việc tưởng chừng ổn định với cậu bé nghèo tại vùng quê Ấn Độ như Shiv Nadar là cực kỳ ổn định thì bất ngờ, Nadar đã xin nghỉ để khởi nghiệp.
2. Quá trình khởi nghiệp của Shiv Nadar
Năm 1976, Shiv Nadar cùng với 4 người bạn thành lập HCL Technologies trong một gara cũ với số vốn ban đầu chỉ 100 rupee (khoảng $1,50 USD vào thời điểm đó).
Ban đầu, HCL chỉ sản xuất máy tính theo đơn đặt hàng. Tuy nhiên, Shiv Nadar nhanh chóng nhận ra tiềm năng của thị trường công nghệ thông tin Ấn Độ và bắt đầu tập trung vào việc cung cấp các dịch vụ công nghệ thông tin.
HCL đã phát triển nhanh chóng trong những năm 1980 và 1990, nhờ vào sự lãnh đạo sáng suốt của Nadar và nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ công nghệ thông tin ở Ấn Độ.
Năm 1999, HCL trở thành công ty Ấn Độ đầu tiên niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán New York.
Ngày nay, HCL là một trong những công ty công nghệ thông tin lớn nhất Ấn Độ với doanh thu hàng năm hơn 10 tỷ USD và hơn 200.000 nhân viên.
3. Những yếu tố cốt lõi giúp Shiv Nadar đưa HCL đi lên từ những ngày đầu khởi nghiệp
Những yếu tố góp phần vào thành công của hành trình khởi nghiệp mang tên Shiv Nadar HCL bao gồm 4 yếu tố cốt lõi sau:
- Tầm nhìn xa: Shiv Nadar có tầm nhìn xa và nhận ra tiềm năng của thị trường công nghệ thông tin Ấn Độ ngay từ những ngày đầu tiên.
- Khả năng lãnh đạo: Nadar là một nhà lãnh đạo tài ba đã truyền cảm hứng cho nhân viên của mình và dẫn dắt HCL đạt được những thành công to lớn.
- Sự chăm chỉ và quyết tâm: Nadar là một người chăm chỉ và quyết tâm cao. Ông đã dành nhiều năm để xây dựng HCL từ một công ty nhỏ thành một tập đoàn đa quốc gia.
- Sự may mắn: Nadar cũng có một số may mắn trong sự nghiệp của mình. Ông có mặt đúng thời điểm và đúng địa điểm, và ông đã tận dụng được những cơ hội đến với mình.
4. Lời kết
Có thể thấy được tinh thần khởi nghiệp chính là ngọn lửa nhen nhóm đầu tiên và khai sáng trên con đường chinh phục thành công của bất kỳ vị doanh nhân hay tỉ phú nào. Đây có thể được xem là bước đệm tốt trong quá trình phát triển của mỗi chúng ta trên hành trình đi tìm đích đến của cuộc sống.
Xem thêm: